A 

estvérek szerepét a személyiség alakulásában a pszichológia sokáig méltatlanul hanyagolta. A születési sorrend vakvágányra futó kutatásai és a testvérféltékenység témaköre olyan próbálkozások voltak, amelyek a fivérek és nővérek hatásának csak vékony szeletét igyekeztek megragadni, azt is többnyire sikertelenül. Ebben a témában az áttörést az először 1982-ben megjelent „Testvéri kötelék” című könyv hozta, amely nem az elmélet, hanem a klinikai gyakorlat oldaláról közelítette meg a testvérek közötti dinamika problémakörét.

A két szerző Stephen Bank és Michael Kahn egy pszichoterápiás rendelő több évtizede alatt felhalmozódott anyagot tekintették át, kifejezetten a testvérkapcsolatokra fókuszálva. Azt találták, hogy pácienseik önmaguk meghatározásakor nagyon gyakran testvérükhöz való viszonyukat használták….

Akik jártak már ebben a helyzetben tudják, hogy egy kollégával folytatott kapcsolatnak sok-sok hátulütője lehet. Lássuk, mit kell végiggondolnod, mielőtt belevágsz.

Sokan több időt töltenek a munkahelyükön, mint otthon, és az összezártság, a közös munka könnyen összehozhat két olyan embert, akik vonzódnak egymáshoz. Azonban a munkahelyi szerelmeknek akadnak hátulütői, nézzük, melyek ezek!

Felmérések szerint a dolgozók átlagosan 6-7 alkalommal váltanak munkahelyet karrierjük folyamán. Az alábbi tanácsok segítségével biztosíthatod, hogy távozásod után is jó színben tűnsz fel egykori főnökeid és kollégáid előtt

Sokféle munkát végzünk, és ezek között lehet olyan feladat, ami igazán közel áll hozzánk, amiről azt érezzük: Igen! A helyemen vagyok! Fogjunk gyanút, hogy valami nincsen rendben, ha nincsen munkánk, ha van munkánk, de nem szeretjük, vagy ha nem vagyunk képesek megtartani magunkat egy munkahelyen pár hónapnál (hétnél, percnél) tovább.

A tartós, igazi barátság manapság ritka kincs. Beszélni róla könnyű, megtartani nehéz. Ha van, nagyon meg kell becsülni, és ami a legfontosabb: ápolni. Szerintünk így lehet:

Aki barátságra szomjazik, annak először jó baráttá kell válnia a barátság fogalmának legmagasabb értelmében. Mert amit az emberek általában barátságnak neveznek, az rendszerint nem egyéb átmeneti cinkosságnál, s csaknem minden esetben egyensúlytalan érdekkapcsolatokat rejt akkor is, ha nem pusztán anyagi érdekről van szó.

Kevés választja el a bensőséges baráti kapcsolatot a tapintatlanságtól, ezért fontos, hogy nyitott szemmel járj, és észrevedd, ha a barátnőd átlépett egy határt.

Él egy régi mondás: "Van barát, aki ragaszkodóbb a testvérnél" Talán első olvasatra furcsállhatnánk ezt a mondást, hisz a testvéri kapcsolat az egyik legszorosabb kapcsolati forma két ember között. Viszont van egy gyengéje, mégpedig, hogy nem önkéntességi alapon jött létre. Egész egyszerűen más valaki - nevezetesen a szüleink - döntött afelől, hogy legyen-e egy ilyen jellegű kapcsolatunk, vagy sem.

Szóhasználatunk sokszor összekeveri a két fogalmat, s bár praktikus okokból magunk sem szeretnénk túl nagy különbséget tenni, azért valahol érezzük, hogy a kettő nem ugyanaz. Mindazonáltal azt gondolom, hogy legtöbbünk csak érzi, de nem tudja a valódi különbséget megfogalmazni. Tehát marad a haver sok van, barát legfeljebb kettő, vagy hasonló felszínes definíció. Azt is tudjuk persze, hogy a két fogalom közül melyik jelöl mélyebb emberi kapcsolatot. Arra a kérdésre azonban, hogy mitől barát a barát és mitől haver a haver, ritkán kapok kielégítő választ.